春光明媚，繁花似锦，为丰富员工文体生活，展现员工别样风采，根据2021年公司工作规划中关于企业文化建设的内容要求，拟于近期举办摄影比赛活动，具体方案如下：

       一、参赛范围

       参赛人员为公司全体员工（含劳务工），以熔炼车间、造型车间、热处理车间、机加车间、质检车间、总经办、生产部、装备部、技术质量部、采购部、财务部、销售部（含发运车间）、综管部、项目组共计14个生产车间、行政部室为参赛单位。

       二、作品要求

       2.1 本次活动主题为“我眼中的金沙9001cc集团”。

       2.2 拍摄题材不限，例如：公司的园林景色、车间的劳动场面、员工的生活场景、公司的建筑风格等。

       2.3 2018年至今，拍摄于公司生活区、厂区、办公区的照片均可。

       2.4 使用手机拍摄，作品要有主题、有立意。所有作品旨在通过多个角度充分展现员工热爱生活、积极向上的精神面貌。

       三、参赛方式

       3.1 参赛作品应是参赛人员本人拍摄，作品可以是单幅照片，也可以是多幅照片，每位参赛人员的作品不超过5张。（注：评比时将以作品质量作为评判依据，不以数量多少作为最终评判标准。）

       3.2 为保证作品质量，请各单位负责人根据评比标准，经过筛选后再投稿；

       3.3 为保证图片传输质量，请各单位负责人将作品以电子档的形式，在规定的投稿时间内，将筛选后的所有作品原图打包，并在压缩后一次性发送至邮箱yangjj@jstyds.com，发送邮件的格式为：部门+作品张数。

       3.4 为精准定位每位参赛人员的每个作品，若一个压缩包内有多位员工的多个作品，请分别以“姓名+主题”的格式为各个作品命名。例如，生产部投稿3张，投稿人有甲、乙、丙三位，且各自题材不同，则压缩包名称为“生产部+3张图片”，压缩包内各个图片的命名可为：“甲+金沙9001cc集团的春天”，“乙+千锤百炼的车轮”，“丙+忙碌的清晨”等。

      3.5 参赛作品可以在保证不改变主体真实性的情况下，进行数码加工和修饰。

      四、评比流程

      4.1 成立评比小组

      组长：运营副总经理  王治纲；

      副组长：工会主席  杨召利；

      组员：各部门负责人。

      4.2 评选节点

         4.3 评比标准

         4.3.1 在宁缺毋滥的前提下，作品总分为10分，具体如下：

       （1）主体性：照片内容要主题鲜明，思想健康、积极向上（3分）

       （2）技术性：取景、构图、曝光、色调、清晰度等符合基本要求，色彩和谐，构图比例协调（3分）

       （3）表现力：拍摄视角独特，手法新颖，能够通过新颖的立意诠释主题（4分）

         4.3.2为保证评选结果公平公正，由海选进入正式评选的作品将统一编号，不提供作者信息，评比结束后再行标注。

        五、奖励标准

        本次比赛设置个人奖项和优胜单位奖项。

        5.1 个人奖

        5.1.1 原则上，本次比赛设置个人奖项21名，分别颁发荣誉证书，并给予相关奖励，具体如下：     

        5.1.2 若单个题材的参赛作品（例如，园林景观类、生产类等）进入海选的数量≥30张，则将根据题材类型分别设定奖项：

          5.2 优胜单位奖

        本次比赛设置优胜单位奖3个，将根据各单位进入海选的作品数与总投稿数的百分比和入海选照片的平均分数进行评选，例如：生产部投稿20张，入海选10张（百分比50%），10张平均分为8分，则评比结果为0.5+8=8.5分，将对获奖的优胜单位颁发相应奖励：

        六、作品展示

        本次活动获奖作品的版权归公司和获奖员工共同所有。获奖作品届时将在公司内部进行摄影展览，并在公司官方网站、微信公众号、OA等公众平台同步展示。

        七、本次活动由总经办负责解释。